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　　而B轮的公司往往氛围是最好的，因为此时公司规模扩大、朝气蓬勃，老员工的团队意识和包容精神处在最佳状态，对新人的排斥不明显，融入也比较容易。在这种情况下仍然产生水资源短缺的问题，只能说明当地的水利基础设施建设非常落后。